ERECApluriel

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Découvrir ERECApluriel

 

Horaires flexibles

 

Télétravail

Ouvert aux stages & alternances

Contribution territoire

Parité homme/femme

Qualité de vie au travail

VOUS FAIRE CONFIANCE ET VOUS FORMER

Notre engagement avec les équipes : Faire confiance et former nos collaborateurs pour qu’ils deviennent les managers de demain, telle est l’ambition de Thomas Fondevila, PDG du groupe ERECApluriel, et des experts-comptables associés répartis sur nos 16 agences.

ERECApluriel vous donne tous les moyens pour vous intéresser et vous faire évoluer, parce que le groupe évolue grâce aux équipes qui le composent.

Au-delà de vos compétences techniques, nous nous attachons à toutes les qualités humaines, car le travail en équipe et la relation client seront votre quotidien.

REJOIGNEZ L’AVENTURE #MEILLEURSENSEMBLE

MEILLEURS ENSEMBLE !

Cette signature correspond à l’ambition des dirigeants tous #ensemble : « Offrir le meilleur service pour tous les clients, la convivialité en plus ».

L’ADN de notre cabinet alliant compétence et humain, se retrouve dans cette signature et il induit : la Convivialité, le Service-client et la Performance.

Depuis plus de 40 ans, le développement d’ERECApluriel s’est concentré sur la Présence régionale, les Spécialités sectorielles et les Compétences plurielles. C’est ainsi, que le groupe continue de se construire.

REJOIGNEZ-NOUS !

ERECApluriel recrute tout au long de l’année des professionnels de la comptabilité, de la fiscalité, des ressources humaines, du droit social et du droit des sociétés, du conseil, de la finance, de l’audit, ainsi que tous les postes de gestion d’une PME (secrétariat, administration des ventes, communication, systèmes d’information…)

Découvrez nos Portraits-Collab’ et postulez

Les RAISONS de nous rejoindre :

EQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE

FORMATION ET VALORISATION DES ÉQUIPES

MISSIONS RICHES ET VARIÉES

TRAVAIL À PROXIMITÉ DU LITTORAL AQUITAIN

Les outils de travail à disposition des collaborateurs

NOS VALEURS

CONTRIBUTION AU TERRITOIRE
Le cabinet s’est construit sur la valeur de proximité : pour ses clients comme pour ses équipes. Le maillage du territoire girondin, avait comme unique objectif : « être au plus près, pour mieux se connaître ». Sur toutes les zones économiques où nous sommes implantés, nous tissons des partenariats avec les clubs d’entreprises et soutenons les projets locaux et associatifs.
PARITÉ
La parité homme-femme dans les équipes, notamment dans les fonctions de direction et chez les associés est une réalité : 4 femmes associées, 13 femmes managers et 75% de femmes dans nos équipes. Homme ou femme, ce sont vos qualités qui feront la différence !
EQUILIBRE VIE PRO-PERSO
Être à l’écoute des salariés est un point essentiel de notre management. Nous prenons en compte toutes les demandes des équipes, pour leur offrir le plus de souplesse possible : télétravail, temps de trajet, possibilité de décaler ses horaires, mobilité interne de la Vendée au Pays Basque, tout autour du Bassin d’Arcachon, et dans les Landes... et surtout, nous restons, toujours à l’écoute des envies des équipes, en termes d’évolution professionnelle.
QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Convivialité, bureaux agréables, rencontres fréquentes entre équipes, moments de détente inter-agences, pauses-cafés offertes… ErecaPluriel est soucieux de l’ambiance de travail. Nous réalisons des enquêtes de qualité de vie et des conditions de travail, pour évaluer le bien-être de nos équipes et proposer des actions pour que chacun évolue en toute sérénité.
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Nos partenariats

Nous recrutons régulièrement