17 Mai, 2021 | FLASH RH, Les FLASH
Toutes les entreprises et tous les salariés sont concernés par l’entretien professionnel Depuis le 7 mars 2014 (date d’entrée en vigueur de la loi « formation »), tous les 2 ans, et à l’issue de divers congés ou absences, le salarié doit bénéficier d’un entretien...
10 Mai, 2021 | Actu-Covid, FLASH RH, Les FLASH, Les rendez-vous ERECApluriel ANDERNOS, Les rendez-vous ERECApluriel ARCACHON, Les rendez-vous ERECApluriel BIARRITZ, Les rendez-vous ERECApluriel BIGANOS, Les rendez-vous ERECApluriel BORDEAUX, Les rendez-vous ERECApluriel GUJAN MESTRAS, Les rendez-vous ERECApluriel LA ROCHELLE, Les rendez-vous ERECApluriel LACANAU, Les rendez-vous ERECApluriel LÈGE CAP-FERRET, Les rendez-vous ERECApluriel LUÇON, Les rendez-vous ERECApluriel PARENTIS, Les rendez-vous ERECApluriel PAUILLAC, Les rendez-vous ERECApluriel PESSAC, Les rendez-vous ERECApluriel SAINT-LOUBES, Les rendez-vous ERECApluriel SALLES, ZOOM, ZOOM - Flash
Afin d’accompagner le redémarrage sans créer de fragilités économiques, la baisse des taux d’indemnisation de l’activité partielle n’interviendra pas dans l’immédiat. Ainsi, il est prévu que le dispositif d’activité partielle, tel que nous le connaissons à l’heure...
19 Jan, 2021 | Actu-Covid, FLASH RH, Les FLASH, ZOOM - Flash
À peine existante, que cette aide est déjà prolongée et modifiée. Certaines conditions demeurent malgré tout toujours aussi floues. En effet, par décret du 30 décembre dernier, une aide exceptionnelle a été instaurée afin d’organiser la prise en charge par l’Etat de...
6 Oct, 2020 | Actu-Covid, FLASH RH, Les FLASH
Le gouvernement a mis en place des mesures favorisant la relance économique.Pour les activités particulièrement touchées par les fermetures et la crise sanitaire, une exonération totale de cotisations patronales URSSAF sur la période du 1er février au 30 avril ou 31...
12 Mai, 2020 | Actu-Covid, FLASH RH, Les FLASH
Deux sujets importants sur lesquels nous nous devons d’attirer votre attention : Le 1er concerne les mesures à prendre impérativement afin de maintenir ou reprendre votre activité en toute sécurité pour vos salariés Le 2nd est relatif aux précautions à prendre...
24 Mar, 2020 | Actu-Covid, FLASH RH, Les FLASH
Par la présente, nous souhaitons vous aider à vous positionner quant à la poursuite de votre activité, la mise en place du chômage partiel et la situation de vos salariés dans votre entreprise. Dans le cadre de cette situation exceptionnelle, voici une méthode simple...
Fiscalisation et optimisation de la transmissionLe sujet concerne donc les grands principes de la fiscalisation des transmissions d’actif entre deux parties […]
Cession temporaire d’usufruit sur les titres de SCI (Sociétés Civiles Immobilières)Une décision récente du Comité de répression des abus de droit a conforté l’idée que la cession temporaire d’usufruit d’une ... […]
Cession Temporaire d’UsufruitCession temporaire d'usufruit portant sur des titres de SCI transparentes à une société soumise à l'IS... […]