L’audit social

Pôle Social

Vérifiez le respect de vos obligations légales
Evaluez les risques encourus
Faites un point sur votre gestion sociale

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 Limitez les risques sociaux dans votre entreprise

 Vos questions

La convention collective est-elle bien appliquée dans mon entreprise ?
Les obligations en matière d’affichage et de registre obligatoire sont-elles bien respectées ?
Mes contrats de travail sont-ils adaptés ?
Mes bulletins de salaire sont-ils conformes à la législation ?
Mon entreprise doit-elle avoir des représentants du personnel ?

Nos solutions

Vérification de l’application de la loi (affichages obligatoires, contrats de travail…) et de votre convention collective (horaires, grilles de salaires…).
Contrôle du respect de vos obligations en matière de délégués du personnel.
Etude des avantages en nature consentis à vos salariés.
Optimisation du mode de rémunération de vos salariés (contrats d’intéressement, épargne salariale…).

>> Face à l’évolution permanente de la législation, votre expert-comptable vous assure du respect de vos obligations en matière sociale.

•L’analyse de la convention collective et, s’ils existent, des accords d’entre- prises,
•Le respect des obligations en matière d’affichage et de registres obligatoires,
•L’étude du recrutement, des départs, du turn-over, de l’absentéisme, des horaires de travail, de flexibilité, des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité,
•Le contrôle des déclarations sociales,
•Le respect des règles en matière de représentation du personnel,
•Le respect des règles de fonctionnement et de financement des organismes représentatifs du personnel,
•L’audit des contrats de travail,
•L’analyse des contrats spécifiques,
•L’audit des bulletins de salaires.

>> Services complémentaires

Nous pouvons vous proposer la mise en place de contrats d’intéressement, la rédaction de vos contrats de travail, l’externalisation de l’établissement des bulletins de salaire, l’assistance en cas de contrôle social…

 

1ère  étape

Etablissement d’un diagnostic à partir des différentes informations fournies.

2ème  étape

Remise du dossier complet : commentaires et discussions pour mettre en place des mesures correctives en cas d’anomalies ou de risques avérés.

Notre collaboration est définie dans le cadre d’une lettre de mission.

Un interlocuteur dédié travaillant en collaboration avec des spécialistes pour vous proposer une approche globale et multidisciplinaire de votre besoin.
Des comptes-rendus synthétiques, clairs et pédagogique.
Des conseils de spécialistes en matière sociale et une assistance dans vos décisions.
Une veille permanente de la réglementation sociale, juridique et fiscale.

 

Découvrez toutes nos OFFRES

Accords d’Intéressement

Appréciez les coûts pour l’entreprise
Mesurez les effets sociaux et les avantages
Réduisez vos charges et vos impôts

Acquisition d’entreprise

Quelle est l’opportunité d’une croissance externe ? Quelles sont les différentes modalités d’acquisition ?

Analyse concurrentielle

Évaluez votre position concurrentielle. Obtenez une analyse de votre marché. Affinez votre stratégie et vos facteurs de succès

Cession d’entreprise

Quelle est la valeur de mon entreprise ? Comment préparer la vente ? Quelle stratégie mettre en œuvre ?

Comptabilité en ligne

Accédez à vos données comptables à tout moment. Pilotez votre entreprise en toute sécurité, en lien permanent avec votre expert-comptable

Comptes consolidés

Déterminez la valeur de votre groupe. Disposez des indicateurs de performance de votre groupe…

Création d’entreprise

Concrétiser votre projet. Assurez-vous de la viabilité de votre projet Adoptez le meilleur statut pour vous et votre entreprise

Évaluation d’entreprise

Évaluez votre patrimoine professionnel. Considérez la valeur de votre entreprise comme indicateur de performance. Anticipez une transmission ou une cession

L’audit social

Vérifiez le respect de vos obligations légales Évaluez les risques encourus Faites un point sur votre gestion sociale

Le bilan retraite

Quelle stratégie mettre en place aujourd’hui pour mieux préparer demain ? Optimisez votre situation personnelle

Le prévisionnel d’activité

Calculez la rentabilité de votre projet. Maîtrisez votre développement. Rassurez vos partenaires

Le tableau de bord

Repérez d’un coup d’oeil vos chiffres clés. Améliorez la performance de votre entreprise. Prenez les bonnes décisions au bon moment

Mise en société de l’entreprise individuelle

Protégez votre patrimoine personnel. Optimisez votre rémunération. Anticipez la transmission de votre entreprise

Missions juridiques

Respectez vos obligations juridiques. Bénéficiez de conseils lors de vos prises de décisions. Déléguez vos formalités juridiques

Missions sociales

Respectez vos obligations sociales. Bénéficiez d’un conseil social pertinent. Sécurisez l’environnement social de votre entreprise.