Réussir vos moments-clés

Créer, s’associer, vendre, reprendre, transmettre : lors de chacun de ces moments clés, nous sommes à vos côtés pour vous apporter tous les éclairages utiles et vous conseiller en fonction des objectifs qui sont les vôtres.

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Facilité votre croissance

La pérennité de l’entreprise passe par une croissance maîtrisée. Financer, exporter, se développer …

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Sécuriser votre quotidien

Entre obligation légale (déclaration, formalisme, impôts et taxes…) et optimisation de votre modèle économique

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Protéger vos intérêts

Notre rôle de conseil ne se limite pas au simple périmètre de l’entreprise.

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Nos ambitions

  • Anticiper les évolutions de l’environnement réglementaire et législatif,
  • Suivre et analyser les tendances des marchés futurs,
  • Vous présenter les options les plus intéressantes,
  • Proposer des solutions innovantes,

ERECApluriel vous apporte aujourd’hui les conseils indispensables pour concrétiser vos projets de demain !

Oui, nous avons l’ambition de vous conseiller, depuis le lancement de votre activité, pendant la phase de développement, puis de maturité et jusqu’à la transmission de votre entreprise, pour réussir tous vos moments clés.

La pérennité de votre entreprise passe par une croissance maîtrisée et la recherche de financements ; alors nous vous accompagnons pour faciliter votre croissance.

Vous avez des talents à exprimer et un cœur de métier sur lequel vous concentrer pour être le meilleur. Nos experts sont en veille permanente sur les évolutions comptables, juridiques, fiscales et sociales. Nous vous alertons pour sécuriser votre quotidien.

Enfin, notre rôle de conseil dépasse le périmètre de l’entreprise et nous mettons en œuvre les solutions adaptées à votre situation pour protéger vos intérêts privés tout au long de votre activité professionnelle.

Petit déjeuner Parentis 20102017

Petit déjeuner entre dirigeants d’entreprises à Parentis

En partenariat avec la CCI des Landes et la CMA, Cédric PARANT, expert comptable et l’équipe ERECApluriel vous propose de partager un moment de convivialité le temps d’un petit déjeuner

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Rencontre entre Dirigeants d’Entreprises à Parentis

Développer son réseau est important pour l’évolution de son entreprise. Pour sortir de l’isolement et renforcer nos compétences, sous l’égide de la convivialité, nous vous proposons de nous retrouver le temps d’une pause repas sous forme de lunch

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Couv Foire Parentis 2017

La Foire de Parentis 2017

ERECApluriel, adhérent de l’association CAPECO, vous invite à participer à
« La Foire de Parentis en Born » Le dimanche 8 octobre 2017

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Les quelques grands principes à respecter début 2017

Immobilier d’entreprise

Il faut entendre par immobilier d’entreprise, les investissements immobiliers nécessaires à la bonne gestion d’une société…

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Cession temporaire d'usufruit sur les titres de sci

Cession temporaire d’usufruit sur les titres de SCI (Sociétés Civiles Immobilières)

Une décision récente du Comité de répression des abus de droit a conforté l’idée que la cession temporaire d’usufruit d’une …

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Et si j'étais ministre de l'économie et des finances

Patrick Fondevila interviewé « Et si j’étais ministre de l’économie et des finances ! »

A l’occasion du congrès de l’Ordre des Experts-Comptables consacré à la fiscalité,…

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Flash Juridique déclaration bénéficiaire effectif

FLASH JURIDIQUE – Déclaration du bénéficiaire effectif

En vertu de l’ordonnance n° 2016-1635 du 1er décembre 2016, toutes les sociétés et personnes morales immatriculées au RCS doivent, depuis le 1er août 2017, déposer au RCS un document désignant leur(s) bénéficiaire(s) effectif(s).

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Flash RH Indemnité licenciement

FLASH RH – Revalorisation de l’indemnité de licenciement

Tout salarié licencié a droit, sauf faute grave ou lourde, à une indemnité légale de licenciement, dont le montant est fixé par le code du travail (les conventions collectives pouvant prévoir une indemnité conventionnelle supérieure).

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c_flash_carteprobtp2017

FLASH RH – Carte Professionnelle du BTP

Comme vous en avez été informé par vos organismes ad hoc, depuis le 22 mars 2017, tout employeur dont les salariés accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre occasionnel, secondaire ou accessoire des travaux du BTP est tenu de demander la délivrance d’une carte d’identité professionnelle BTP pour ses salariés.

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Création d'entreprise - Conseil

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